Аудиторский комитет.
Функциями аудиторского комитета являются изучение отчетов Департамента внутреннего аудита, представляемых по проведению каждого внутреннего аудита. Изучение ежеквартальных отчетов по внутреннему аудиту и представление их Совету банка. Оказание содействия Совету банка в разработке технических заданий для внешних аудиторов.
Комитет по надзору банковских рисков.
Функциями комитета по надзору банковских рисков входит рассмотрение и согласование политики банка по управлению рисками. При согласовании процедур по управлению рисками Комитету необходимо стремиться к достижению оптимального баланса между риском и доходностью для банка в целом при соблюдении норм законодательства и положений Устава банка, а также к выработке адекватных стимулов для деятельности исполнительного органа банка, структурных подразделений и отдельных работников банка.
Комитет по оценке, развитию и вознаграждению персонала.
Исполнение основных положений в сфере управления и развития персонала банка;
мониторинг и оптимизация численного состава работников банка и его структурных подразделений, в целях эффективного выполнения поставленных задач;
разработка корпоративных ценностей и внедрение корпоративной культуры банка;
принятие решений (в случае необходимости) по вопросам установления индивидуальных надбавок и других видов стимулирующих выплат всем работникам банка;
установление шкалы надбавок к должностным окладам и других видов выплат работникам банка и его структурных подразделений;
принятие решений по оплате за обучение (очное и заочное) сотрудников банка;
рассмотрение вопросов по работе с персоналом, нуждающихся в принятии коллегиального решения.
- разработка корпоративных ценностей и внедрение корпоративной культуры банка;
- принятие решений (в случае необходимости) по вопросам установления индивидуальных надбавок и других видов стимулирующих выплат всем работникам банка;
- установление шкалы надбавок к должностным окладам и других видов выплат работникам банка и его структурных подразделений;
- принятие решений по оплате за обучение (очное и заочное) сотрудников банка;
- рассмотрение вопросов по работе с персоналом, нуждающихся в принятии коллегиального решения.
Комиссия по урегулированию конфликтов интересов в банке
Контроль за недопущением возникновения конфликтов учет устных и письменных заявлений и требований акционеров, клиентов, членов органов управления и сотрудников банка о возникновении конфликтов интересов, а также поиск такого решения, которое, являясь законным и обоснованным, устраняло бы возникший или возникающий конфликт интересов.
